DIRECTEUR DE DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE F/H

Missions

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé de concevoir et piloter les politiques réunies au sein de la Direction Développement du Territoire, constituée des services suivants :

Service Tourisme, en charge de la politique touristique de la collectivité, en lien avec tous les partenaires et en particulier les Offices du Tourisme et Cantal Destination ;
Service Développement Culturel et Patrimoine ainsi que la Médiathèque départementale, en charge de l’action culturelle de la collectivité ;
Service Education Jeunesse en charge de la politique jeunesse dans son ensemble, le suivi et la gestion des agents des collèges, la politique du sport dans le Cantal ;
Service du Soutien Territorial et de l’Agriculture, en charge de l’ensemble de la politique de soutien aux territoires par les différents fonds d’aide.

Vous superviserez directement l’ensemble de ces services et apporterez votre expertise et vos conseils à la direction générale.

Membre du Comité de direction, vous contribuerez également au développement d’une culture du travail basée sur une approche collaborative ainsi qu’à la transversalité entre les équipes en créant des synergies solides, y compris entre les pôles.

Missions principales :

Assister la Direction Générale et les élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité du champ de compétences de la direction ;
Piloter la mise en œuvre des politiques relevant de ce champ de compétences ;
Accompagner, évaluer, coordonner et soutenir l'activité et l'organisation des services au sein de la direction ;
Elaborer et planifier les projets et programmations ;
Manager l’équipe d’encadrement et gérer l’ensemble des personnels placés sous votre responsabilité ;
Contribuer au projet managérial et porter les valeurs de la collectivité ;
Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources internes de la direction, avec un objectif permanent d’efficience, de simplification et de traçabilité des processus ;
Contrôler l’adéquation entre orientations, objectifs opérationnels, moyens financiers et humains, et résultats obtenus ;
Garantir la qualité du service rendu et des missions exercées ;
Contribuer à la modernisation continue de la collectivité (transformation numérique, innovation, qualité de vie au travail).

Compétences et qualités requises

Formation dans le domaine concerné ou expérience ;
Connaissance de la législation, des politiques publiques et des acteurs intervenant dans les champs de compétence de la direction ;
Connaissance du territoire, de ses atouts et de ses contraintes, de son réseau d’acteurs du développement local ;
Aptitudes à l’encadrement ;
Capacités à innover, à développer ;
Aptitude à la conduite de projet ;
Forte connaissance des institutions publiques notamment des collectivités territoriales ;
Forte connaissance des cadres organisationnels, juridiques et techniques de la gestion des aides publiques ;
Connaissance des procédures de commande publique et de la comptabilité publique ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...) ;
Qualités relationnelles ;
Capacités de travail en équipe et d'animation ;
Capacités à rendre compte et à s’inscrire dans un cadre hiérarchique ;
Autonomie, loyauté, sens de l’organisation et disponibilité ;
Réactivité, disponibilité envers l’équipe et les partenaires ;
Rigueur, capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Particularités

Résidence administrative à Aurillac ;
Travail à temps complet ;
Déplacements réguliers sur l’ensemble du Département.

Contact(s)

Madame Sylvie JABIOL – Directrice Générale Adjointe des Services

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr/ un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !