Sous l’autorité du chef de service Cybersécurité Infrastructure et Architecture, l’agent administre, exploite, maintient et fait évoluer les infrastructures systèmes du système d’information départemental. Il apporte une expertise technique et contribue à la continuité, à la disponibilité et à la sécurité des services.
À ce titre, l’Administrateur Systèmes Informatiques :
· assure l’administration, l’exploitation, la maintenance et la surveillance des infrastructures systèmes ;
· garantit le maintien en condition opérationnelle, la disponibilité et la sécurisation des serveurs, sauvegardes et stockages ;
· contribue à la définition des projets systèmes, conduit leur mise en œuvre et en assure le suivi dans le cadre des moyens attribués ;
· exerce un rôle de référent technique, explique les architectures et conseille les équipes ;
· conçoit, documente et fait évoluer les solutions techniques ;
· développe et intègre des scripts d’automatisation, notamment avec PowerShell ;
· maintient la documentation, la gestion du patrimoine technique, les tableaux de bord et les indicateurs ;
· coordonne les interventions des prestataires et suit l’exécution technique et financière des marchés ;
· contribue au support, au déploiement des postes de travail et aux activités mutualisées du service ;
· accompagne les stagiaires, apprentis, renforts et prestataires, sans encadrement hiérarchique permanent ;
· rend compte régulièrement de l’avancement, des difficultés et des besoins d’arbitrage.
Compétences techniques
· architecture des systèmes d’information et connaissances des réseaux ;
· administration de Linux, Windows Server, Active Directory, SCCM et Hyper-V ;
· gestion des serveurs, annuaires, environnements virtualisés, services, sauvegardes et stockages ;
· sécurité informatique périmétrique et fonctionnelle ;
· automatisation et Scripting, notamment PowerShell ;
· installation, configuration, optimisation, maintenance et supervision des infrastructures ;
· conception de solutions, prototypage, documentation et production de tableaux de bord.
Compétences organisationnelles et relationnelles
· capacité à gérer des projets, organiser les interventions et coordonner la sous-traitance ;
· rigueur, méthode, organisation, souplesse et réactivité ;
· esprit de synthèse, sens du compte rendu et de la coopération ;
· qualités relationnelles, écoute, patience et pédagogie ;
· capacité à former, informer, conseiller et communiquer clairement.
Profil recherché
· formation supérieure en informatique, systèmes et infrastructures, de Bac à Bac+2 minimum souhaité ;
· maîtrise opérationnelle des environnements systèmes Linux, Microsoft et de la virtualisation ;
· aptitude à traiter des incidents complexes et à conduire des projets techniques ;
· intérêt marqué pour l’automatisation, la documentation, la sécurité et l’amélioration continue ;
· capacité à tenir un rôle de référent technique sans encadrement hiérarchique permanent.
· temps de travail : 39 heures, avec interventions ponctuelles en horaires décalés ;
· déplacements fréquents sur le territoire départemental ;
· travail en réseau avec de multiples partenaires internes et externes ;
· sollicitations urgentes imprévues pouvant modifier la planification ;
· force de proposition, dans le respect des validations hiérarchiques avant tout engagement de ressources humaines ou financières.
Chef de service : Guillaume LONGUE EPEE : 04 71 46 21 79
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