La Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) est une organisation réunissant les moyens de la MDPH et du Département en matière d’accueil, d’information, de conseil, d’orientation, d’instruction des demandes, d’évaluation des besoins et d’élaboration des plans d’aide au profit des personnes âgées et des personnes handicapées (article L. 149-4 du Code de l’action sociale et des familles).
La personne recrutée sera chargée de contribuer à l’évaluation de la compensation de la perte d’autonomie et à l’accompagnement des personnes âgées.
Il s’agira d’assurer l’évaluation des besoins des personnes âgées dans le cadre des demandes d’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), ce qui consiste en :
· La gestion d’un portefeuille de demandes d’APA
· L’organisation et planification des visites
· La réalisation de l’entretien à partir des composantes du support d’évaluation de la CNSA
· La détermination du GIR du demandeur en fonction des critères de la grille AGGIR
· Le conseil de la personne âgée dans le cadre des risques liés au vieillissement
· Le recensement des besoins d’aide au maintien à domicile
· L’établissement de la proposition de plan d’aides et la saisie du plan d’aide dans le logiciel
· La participation aux équipes pluridisciplinaires pour avis de l’équipe médico-sociale
· L’envoie de la proposition de plan d’aide
· La mise en place du plan d’aide : liaison avec les partenaires (Services d’aide à domicile)
En fonction des expériences et aptitudes de la personne retenue, il pourra lui être confié des évaluations sociales relatives à des personnes en situation de handicap (exemple : calcul du complément AEEH par exemple)
Ponctuellement le travailleur médico-social pourrait être amené à assurer une permanence d’accueil physique à Aurillac.
· Etre titulaire d’un diplôme d’Etat d’Assistante socio-éducatif, de Conseiller en économie sociale et familiale, d’Educateur spécialisé
· Connaissance des publics en perte d’autonomie
· Connaissance de la législation et réglementation en faveur des personnes en situation de handicap.
· Sens du dialogue et de la négociation
· Maitrise des techniques de communication
· Capacité à travailler dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire
· Sens de l’écoute et de la communication, qualités relationnelles
· Capacité à s’organiser en fonction des priorités fixées
· Capacité de rédaction, analyse et synthèse
· Capacité à actionner un réseau relationnel de travail
· Maîtrise de l’outil informatique
· Permis B
Irmina MACIEJEWSKA – chef du service Evaluations médico sociales- Tel : 04 71 49 79 95
«La conciergerie Les Clefs du Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur demarches.cantal.fr/, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! »