Dans le cadre des dispositions de l’article L123-1 du Code de l’action sociale et des familles (CASF) définissant l’organisation administrative et les missions des Départements en matière d’action sociale, la Direction Action Sociale Emploi Insertion Logement a pour mission d’impulser, de piloter, d’organiser et de coordonner les actions relevant des compétences sociales et médico-sociales du Département dans le domaine de l’action sociale territorialisée, de l’insertion et du logement.
Déclinée selon quatre services d’Action Sociale (Aurillac Nord, Aurillac Sud, Saint-Flour, Mauriac), le Service Emploi Insertion et la Mission Logement, cette direction est composée de 90 agents (8 encadrants, 53 travailleurs sociaux, 9 chefs de projets et 20 agents administratifs).
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service emploi insertion, le titulaire du poste est chargé de l’accompagnement de bénéficiaires du RSA, de travailleurs handicapés et de jeunes de l’ASE, rencontrant des difficultés d’insertion liées à des problématiques de santé.
En lien avec des programmations européennes et de nombreux partenaires et dispositifs, dont notamment les bilans de santé (CPAM, MSA), ces missions concernent principalement :
• La réalisation d’entretiens individuels, à la demande des référents de parcours de bénéficiaires du RSA, de travailleurs handicapés et de jeunes de l’ASE verbalisant une problématique de santé ou pour lesquels des soins paraitraient nécessaires ;
• L’information des référents de parcours sur les freins relevés lors des entretiens individuels ;
• L’accompagnement des publics concernés à la mise en place et au suivi d’un parcours de soin ;
• La mise en relation et l’orientation vers les professionnels de santé ;
• L’établissement d’un partenariat avec les services médicaux de droit commun ;
• L’échange et l’aide à la compréhension des problématiques de santé ; avec les référents de parcours et plus globalement avec les professionnels de l’insertion ;
• L’accompagnement des allocataires du RSA en qualité de référent unique ;
• L’organisation d’actions collectives liées à l’éducation à la santé.
• Diplôme d’État d’Infirmier
• Connaissances des politiques sociales et d’insertion
• Connaissances des acteurs du domaine de la santé
• Connaissance des publics
• Capacité à construire un diagnostic partagé avec les publics sur leur situation, leurs difficultés et leurs ressources
• Capacité à informer les publics sur les dispositifs de prise en charge
• Capacité à élaborer un projet de parcours de soins avec les publics
• Capacité à établir des suivis statistiques des publics
• Capacité à assurer une veille documentaire dans son domaine
• Connaissance des missions, instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
• Capacité à communiquer, animer des réunions, à diffuser les informations, à négocier, à impulser des actions
• Aptitude à mener un travail partenarial important
• Aptitude à travailler en équipe
• Aptitudes relationnelles, capacité d’écoute et de dialogue
• Capacité d’analyse, de synthèse, et rédactionnelle
• Esprit d’initiative
• Grande disponibilité et réactivité.
ü Diplôme d’Etat d’Infirmier
ü Résidence administrative : Aurillac
ü Nombreux déplacements sur le territoire départemental.
Contact : Laurence GRANGER, Chef du service Emploi Insertion, 04 71 46 20 32.
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